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劳动能力鉴定时间及程序

      职工发生工伤,经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。 出院前已作出工伤认定的,用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本当地劳动能力鉴定 委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资 料。医疗终结期需延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。医疗终结期按国家和省市有关规定执行。

      出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定。

      劳动能力鉴定是指劳动者在生产工作中,因各种原因,劳动
能力遭受到不同程度的损害,导致劳动者部分、大部分或者完全 丧失劳动能力,法律规定的权威部门对此作出的鉴别和评定。

      用人单位、工伤职工及其直系亲属,均可以向设区的市级劳 动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提交劳动能力鉴定申 请时,需提供由劳动局作出的职工工伤认定决定书以及职工工伤 医疗的有关资料,包括职工个人情况、工伤事故发生或者患职业 病情况资料、医疗卫生机构诊断资料等。

      根据《工伤保险条例》的规定,我国劳动能力鉴定实行两级 终局制,即申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定 委员会作出的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、自辖市劳动 能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、自辖市劳动能 力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论则为最终结论,该结论是 终局性的。












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标签:交通事故和工伤竞合,工伤,劳动能力鉴定时间
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